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            福建省寧德農業信息網-免費農業信息分享平臺-農村致富好項目

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            畜牧企業董事長薪酬大起底!

            作者:?寧德農業信息網 發布時間:?2019年09月18日 07:49:28

            2017年,可以說是畜牧行業收獲頗豐的一年。這一年,企業加碼生豬養殖,大力擴張,大多數企業的生豬出欄量以及銷售收入都得到大幅度提升。企業發展如此迅猛,高管的年薪自然不低。

            2017年,可以說是畜牧行業收獲頗豐的一年。這一年,企業加碼生豬養殖,大力擴張,大多數企業的生豬出欄量以及銷售收入都得到大幅度提升。企業發展如此迅猛,高管的年薪自然不低。


            《農財寶典》新牧網記者根據大智慧最新的各大企業高管年薪進行盤點,飼料企業董事長的薪酬最高,年薪超過100萬的有5個,而有的董事長卻只有10萬年薪,甚至還有零年薪。


            飼料企業:劉暢年薪高達530


            飼料企業董事長中,年薪超過100萬的有5個,分別是新希望劉暢、海大薛華、金新農陳俊海、通威劉漢元和大北農邵根伙。其中,新希望董事長劉暢以529.89萬元年薪高居榜首,其次為海大集團薛華,其年薪達到300.57萬元。而禾豐牧業金衛東,年薪僅為32.46萬元。


            養殖企業:溫志芬年薪210萬位居第一


            養殖企業董事長中,溫氏股份溫志芬以210.53萬元高薪領跑,牧原股份秦英林僅為75.07萬元,約為溫志芬的三分之一。新五豐邱衛更是與溫志芬的薪酬相差近十倍。


            動保企業:張邦輝年薪不到12


            在動保企業董事長中,金宇集團(生物股份)張翀宇以180.26萬元占據首位,而天邦股份張邦輝年薪低至11.88萬元,甚至比很多普通員工工資還低。而中牧董事長王建成年薪竟為零。

             

            飼料企業董事長年薪較高,5位過百萬


            綜合飼料、養殖、動保企業董事長年薪來看,飼料企業的董事長年薪相對較高,劉暢、薛華、陳俊海、劉漢元、邵根伙都超過百萬年薪,排名靠前。而養殖企業和動保企業董事長的薪酬總體看來,可以說是不相上下。其中,溫志芬以超過200萬的年薪擠進前三。


            綜合比較,第一名新希望劉暢的工資是天邦張邦輝的45倍。這也顯示出,與動保、養殖企業對比,飼料企業在資金實力上占絕對優勢。


            在眾多上市公司中,高管工資低甚至沒有是較為常見的。舉個例子,作為全球最大搜索引擎,以及安卓系統開發商的谷歌公司,其5名創始人從一開始就是領1美元的年薪,他們幾乎不領薪水的原因并不是富到不需要錢,僅僅只是不需要上市企業的工資而已。


            但從另一方面看,有的董事長工資奇低,甚至是零,并不意味著他窮。首先,他們擁有價值不菲的股票,這點工資對他們來說只是零花錢。其次,有的董事長是在集團公司拿工資,而不是在上市公司拿工資,所以上市公司公布的年薪是零。


            董事長的工資低實際上也有好處。為企業節省了數百萬成本,成本降低反應到股票市場會增值多倍,對企業發展有益,董事長也收獲長期利益。


            正虹科技凈利潤200萬,發出的高管總薪酬卻有314

             

            而在董事、監事和高管人員年薪總額排行中,溫氏以2438.98萬元高居榜首,比第二名新希望多了近1000萬。


            接下來第二梯隊(高管總薪酬1000萬以上)的是新希望、通威、生物股份、海大。其中,生物股份高管總薪酬占凈利潤的比值最高。


            第三梯隊(高管總薪酬500萬以上)中,傲農和羅牛山薪酬發的較多,羅牛山的高管總薪酬是886.65萬元,而凈利潤才0.8億元。


            第四梯隊(高管總薪酬500萬以下)中,牧原和正邦太搶眼。牧原凈利潤高達23.22億元,可與新希望比肩,而為高管發出的總薪酬卻只有新希望的五分之一。正邦凈利潤10.46億元,與通威相近,而發出的高管總薪酬只有通威的八分之一。而正虹科技更是出乎意料,2016年凈利潤只有200萬的企業,發出的高管總薪酬卻高達304萬元。可能是2016年凈利潤下降,老板為了激勵員工,所以開出高工資。


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